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洛銅集團扎實推進 “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動
分類：集團新聞
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發(fā)布時間：2022-03-16 08:50
為扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步提升工作效率、改進工作作風(fēng)，洛銅集團建立“能力作風(fēng)建設(shè)年”周例會工作推進制度，集團公司經(jīng)理層成員、各經(jīng)營單位黨政負責(zé)人和相關(guān)部室負責(zé)人等參加周例會
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動
為扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步提升工作效率、改進工作作風(fēng)，洛銅集團建立“能力作風(fēng)建設(shè)年”周例會工作推進制度，集團公司經(jīng)理層成員、各經(jīng)營單位黨政負責(zé)人和相關(guān)部室負責(zé)人等參加周例會。
在3月11日召開的周例會上，各經(jīng)營單位黨政負責(zé)人和相關(guān)部室負責(zé)人結(jié)合工作實際，匯報了所承擔(dān)的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動十項重點工作任務(wù)、八項專項工作本周進展情況及市場開發(fā)情況。會議采取一匯報一講評的方式，由集團公司經(jīng)理層成員對分管單位的重點工作任務(wù)和市場開發(fā)完成情況進行現(xiàn)場講評，總經(jīng)理做總講評并對下一周的工作提出要求。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李向宇指出，周例會制度是落實“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要抓手，是各經(jīng)營單位加強溝通協(xié)調(diào)、交流互鑒、分析解決問題的有效舉措。他要求，一要明確周例會的目的，提高工作效率，及時解決各單位面臨的不同問題，最終實現(xiàn)經(jīng)濟運行“開門紅”、“全年紅”。二要將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密地同中心工作結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營工作融為一體，以業(yè)績和結(jié)果為導(dǎo)向，解決實際問題，實現(xiàn)控虧增盈，完成工作目標。三要按照省政府國資委的有關(guān)要求，通過“大調(diào)研、全培訓(xùn)、新督查、強突破”，做到任務(wù)再聚焦，工作再提速，績效再求實。四要通過周例會制度，對標重點工作任務(wù)，積極對接市場開發(fā)，捕捉新的市場需求，及時跟進市場變化，努力找到市場機會。
洛銅集團“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進周例會制度給各經(jīng)營單位提供了互學(xué)互鑒、溝通交流的平臺，通過周例會對各單位承擔(dān)的重點工作任務(wù)完成情況進行檢查和督促，促進各項工作的壓茬推進，確保集團公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動往實里抓、向目標奔。
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